企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為評價是對企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系以及體系運(yùn)行的效果是否符合GB/T 35778-2017《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作 指南》等五項(xiàng)國家標(biāo)準(zhǔn)而實(shí)施的第三方評價活動。企業(yè)可以通過登錄企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為服務(wù)平臺提交申請并自愿選擇第三方評價機(jī)構(gòu)開展評價活動。根據(jù)GB/T 19273-2017《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作 評價與改進(jìn)》附錄C企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作評分表的要求，評價總分500分，其中基本分450分，加分50分。企業(yè)根據(jù)評價分?jǐn)?shù)獲得相應(yīng)等級的標(biāo)準(zhǔn)化良好行為證書，分為A級、AA級、AAA級、AAAA級和AAAAA級，其中AAAAA為最高等級。

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系評價應(yīng)以自我評價為主，在自我評價的基礎(chǔ)上與外部評價相結(jié)合，才會使企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系更全面、更完善。企業(yè)自我評價應(yīng)按GB/T19273對企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系進(jìn)行評價與改進(jìn)。

標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)是指企業(yè)按照GB/T 35778-2017《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作 指南》、GB/T 15496-2017《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 要求》、GB/T 15497-2017《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)》、GB/T 15498-2017《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 基礎(chǔ)保障》和GB/T 19273-2017《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作 評價與改進(jìn)》五項(xiàng)系列國家標(biāo)準(zhǔn)的要求，開展企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系并有效運(yùn)行；企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作各項(xiàng)活動有序開展并取得良好經(jīng)濟(jì)和社會效益。

以上就是GB/T 15496-2017《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 要求》的全部內(nèi)容。我們可以通過此標(biāo)準(zhǔn)了解企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的總體要求，探明標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)建、運(yùn)行評價以及改進(jìn)要求。該標(biāo)準(zhǔn)適用于各種類型、不同規(guī)模企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建。

GB/T 15496-2017《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 要求》規(guī)定了企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的總體要求，標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建、運(yùn)行評價與改進(jìn)的要求，可以幫助企業(yè)提高整體績效，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，指導(dǎo)企業(yè)根據(jù)行業(yè)特征、企業(yè)特點(diǎn)構(gòu)建適合企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營管理需要的標(biāo)準(zhǔn)體系，以及形成自我驅(qū)動的標(biāo)準(zhǔn)體系實(shí)施、評價和改進(jìn)機(jī)制。標(biāo)準(zhǔn)以需求導(dǎo)向、創(chuàng)新設(shè)計(jì)、系統(tǒng)管理、持續(xù)改進(jìn)為理念，采用“PDCA”循環(huán)管理模式，實(shí)現(xiàn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系持續(xù)改進(jìn)。

是為實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)保障標(biāo)準(zhǔn)體系和產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)體系有效落地，以崗位作業(yè)為組成要素建立的體系。

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系（enterprise standard system）

企業(yè)執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)化文件按其內(nèi)在聯(lián)系形成的科學(xué)的有機(jī)整體。

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系結(jié)構(gòu)圖（system structure diagram）

是表達(dá)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系總體框架中標(biāo)準(zhǔn)化文件的功能定位，以及與其他標(biāo)準(zhǔn)化文件的相互關(guān)系的圖。

產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)體系

是為滿足用戶需求，規(guī)范產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過程而建立的體系。

基礎(chǔ)保障標(biāo)準(zhǔn)體系

是為保障企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各項(xiàng)工作的有序開展，以事項(xiàng)為組成要素建立的體系。

通過標(biāo)準(zhǔn)化活動制定的文件。

注：“標(biāo)準(zhǔn)化文件”是諸如標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)規(guī)范、可公開獲得規(guī)范、技術(shù)報(bào)告等文件的通稱。

《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系》系列國家標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)提供了運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化原理和方法獲得卓越績效，實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的途徑。指導(dǎo)企業(yè)根據(jù)行業(yè)和企業(yè)特點(diǎn)建立適合自身戰(zhàn)略、經(jīng)營管理需要的標(biāo)準(zhǔn)體系，形成自我驅(qū) 動的標(biāo)準(zhǔn)體系實(shí)施、評價和改進(jìn)機(jī)制。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系是企業(yè)戰(zhàn)略性決策的結(jié)果，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)建是企業(yè)頂層設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一。

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系總要求、標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建、運(yùn)行、評價與改進(jìn)等要求。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于企業(yè)構(gòu)建、運(yùn)行、評價和改進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，其他組織可參照執(zhí)行。

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系系列國家標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)提供了運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化原理和方法獲得卓越績效，實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的途徑。

本標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)企業(yè)根據(jù)行業(yè)特征、企業(yè)特征構(gòu)建適合企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營管理需要的標(biāo)準(zhǔn)體系， 以及形成自我驅(qū)動的標(biāo)準(zhǔn)體系實(shí)施、評價和改進(jìn)機(jī)制。

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系是企業(yè)戰(zhàn)略性決策的結(jié)果。

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)建是企業(yè)頂層設(shè)計(jì)的內(nèi)容。標(biāo)準(zhǔn)要求以企業(yè)戰(zhàn)略為導(dǎo)向，構(gòu)建企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，并遵循“PDCA”理念和方法，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)管理 和持續(xù)改進(jìn)。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系系統(tǒng)模型如見圖 。